计件工资管理是电算化信息系统的重要组成部分。在通用会计软件中，计件工资管理系统可以为企业、行政、事业及科研单位建立多种不同的计件工资管理机制，可按不同单位要求设置计件工资管理项目并定义计件工资计算公式;输入、修改计件工资数据和计件工资料;选择计件工资发放形式;自动计算所得税;自动进行计件工资数据的计算和汇总;在月终对计件工资费用进行分配，并通过转账向总账系统和成本核算系统传递数据;可根据需要进行职工计件工资的维护。此外，计件工资管理系统还提供强大的计件工资分析和管理功能，制作各种类型的计件工资表。

计件工资管理系统的主要功能有计件工资计算、计件工资发放、计件工资费用分摊、计件工资统计、分析和计件工资的核算。

针对系统服务对象的具体要求，设计了该企业计件工资管理系统。企业计件工资管理系统主要有以下几大功能：

1）单位人员调动处理，在企事业单位，人员调动比较频繁，根据人员调动的变化，计件工资分配也随之改变，所以建立一个灵活便捷的人事变动处理及至是非常必要的

2）对职工的计件工资进行计算、修改。可以对职工的计件数量进行个别、部分和批量修改，同时，能对各职工的计件进行计算，即计算应发金额等。

3）查询统计功能。可以单项查询，如查看某个职工的计件工资情况；也可以多项综合查询，如某部门计件工资数在某一月份的职工的计件工资情况等。

4）报表打印功能。每月发放计件工资时，要求能够打印本月的计件工资表、随计件工资发给每个职工的计件工资条以及计件工资统计表。

3.1功能需求

3.2数据需求